台灣選擇性緘默症協會倫理與工作守則

倫理守則
1.     本協會會員，不分性別、年齡、族群、宗教、社經地位，均享相等權利。

2.     會員在外不得以協會之名，進行未經協會授權事務。會員以個人名義發表，應加註係基於個人或協會立場。

3.     不得誹謗及破壞協會之名譽。

4.     從事醫療、心理、特教等專業會員應遵守各該業別之倫理守則與法規。

5.     協會於法規制訂、承攬業務等，若產生與特定會員之利益關係，該會員於決策與執行過程均應迴避。

6.     不得在會內推銷產品或療程、招攬業務，或進行販售、租賃、保險、仲介、直銷等商業行為。

7.     會員進行推廣工作時應注意理論與實務的根據，慎防受眾可能產生的誤解。

8.     會員間對於選緘及其他醫療狀況之建議與經驗交換，需註明基於實證或個人經驗，並注意醫療法規與專業倫理之限制。

9.     協會不推薦或評價任何單一機構或人員；推薦書籍、軟體、課程等資源，須經理監事會同意。

10. 協會尊重和包容不同的意見和觀點，惟以發布之官方立場和建議做為政策方向和會員共識。

工作團隊守則

1.     成員人人平等。

2.     發言請就事論事，互相尊重。

3.     會務請於指定之平台上討論，但緊急或特殊需求可彈性。

4.     發表意見時，請考慮協會人力、資源、推動方式。若成案者，應負責或參與推動。

5.     承諾參與時，應說到做到。彼此合作，避免由少數人或一人承擔。

6.     提意見時，請盡量自行注意程序、目標，文要對題。

7.     保護成員隱私。

8.     避免決定反覆，導致執行上的困擾。

本守則經本會106年8月27日第一屆第一次會員大會通過。